德州德惠勞務(wù)派遣有限公司成立于2007年，是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、人力資源外包、社會保險事務(wù)代理等為核心的人力資源服務(wù)公司。先后被評為“全省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“全市社會保險誠信企業(yè)”、“市直社會保險誠信企業(yè)”、“住房公積金繳存先進(jìn)單位”、“德州市誠信經(jīng)營示范店”、“德州市人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)”等。

公司精英團(tuán)隊均具有16年以上的人力資源服務(wù)及勞動保障法律法規(guī)政策經(jīng)驗和實戰(zhàn)基礎(chǔ)，因此受到了用人單位和求職者的廣泛好評。公司秉持“規(guī)范、專業(yè)、誠信、務(wù)實、高效”的服務(wù)理念與涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金融業(yè)、水利水電業(yè)、電視電影業(yè)、石油業(yè)、通訊業(yè)、保險業(yè)、財貿(mào)流通服務(wù)業(yè)、院校等行業(yè)200余家知名單位保持了長期合作關(guān)系?，F(xiàn)公司客戶已輻射到北京、上海、深圳、天津、濟(jì)南、青島、煙臺、威海、泰安、菏澤、臨沂、石家莊、衡水等地區(qū)，已發(fā)展成為山東省具有影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。

公司以“努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，爭創(chuàng)一流的民生服務(wù)”為己任，積極做好人力資源和社會保障業(yè)務(wù)的引導(dǎo)員和宣傳員，宣傳人才就業(yè)、社會保險等政策，踐行并嚴(yán)格要求公司所有員工遵紀(jì)守法、誠信為本。免費(fèi)向用人單位和勞動者提供人力資源和勞動保障方面的法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)。歷年來共規(guī)范簽訂勞動合同20000余份，成功招聘、推薦大中專院校畢業(yè)生5188人，提供人力資源服務(wù)總數(shù)超15000人，共繳納及協(xié)助征繳社會保險費(fèi)4億余元。

人無信不立，業(yè)無信不興。公司全體員工時刻牢記“規(guī)范、專業(yè)、誠信、務(wù)實、高效”十字精神，恪守誠信準(zhǔn)則，堅決執(zhí)行誠信管理制度，不斷提升人力資源服務(wù)水平，樹立誠信企業(yè)典范。

一、遵守法律法規(guī)，樹立誠信意識。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺遵守國家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行規(guī)行約;強(qiáng)化法制意識、責(zé)任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實守信的價值觀，探索建立遵紀(jì)守法、行業(yè)自律、誠信服務(wù)的長效機(jī)制。

二、建立誠信制度，強(qiáng)化科學(xué)管理。建立健全服務(wù)公示制度、服務(wù)承諾制度、服務(wù)臺賬制度、服務(wù)反饋制度，夯實誠信服務(wù)、科學(xué)管理基礎(chǔ);公示服務(wù)證照、服務(wù)項目、服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話。簽署誠信服務(wù)承諾書，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)合同。

三、堅守職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為。自覺遵守職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，模范遵守人力資源服務(wù)規(guī)范;履約踐諾，真誠合作，自覺維護(hù)客戶的知情權(quán);杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為;不為企業(yè)自身利益而損害他人的合法權(quán)益。

四、堅持公平競爭，凈化市場環(huán)境。在經(jīng)營活動中合法經(jīng)營，公平競爭，不非法牟取暴利，不泄露客戶秘密，自覺維護(hù)人力資源市場秩序;服務(wù)機(jī)構(gòu)之間相互尊重，平等合作。不詆毀同業(yè)機(jī)構(gòu)，不貶低競爭對手;規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，不搞價格欺詐，不超范圍收費(fèi)，不建立價格攻守同盟，努力創(chuàng)造人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

五、堅持以人為本，提升服務(wù)實效。為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，勤勉盡職，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理各項業(yè)務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量;講究信譽(yù)，履行合同，自覺維護(hù)客戶合法權(quán)益;積極回應(yīng)客戶疑問，及時處理客戶投訴，妥善解決矛盾糾紛;加強(qiáng)人力資源服務(wù)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)人力資源服務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、開展誠信活動，加強(qiáng)誠信宣傳。積極參與行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力開展“創(chuàng)建誠信服務(wù)品牌”、“爭當(dāng)誠信服務(wù)標(biāo)兵”等活動，積極參與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級評定，努力營造良好行業(yè)氛圍。

七、深化公益服務(wù)，履行社會責(zé)任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費(fèi)咨詢等公益服務(wù);切實將高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)放在首位，積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，努力開發(fā)挖掘更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位;積極發(fā)揮人力資源服務(wù)優(yōu)勢，更好服務(wù)各類人才和廣大勞動者，更好服務(wù)廣大用人單位。

八、建立誠信檔案，接受社會監(jiān)督。自覺接受政府監(jiān)管，接受社會監(jiān)督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務(wù)檔案，及時公布和提交誠信服務(wù)記錄和信息;認(rèn)真遵循市場活動的公開性原則，自覺接受相關(guān)部門監(jiān)管，自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監(jiān)督。