在各方政府、園區(qū)各入駐機構(gòu)的鼎力支持下，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園不斷創(chuàng)新工作模式，加強提升促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)、入駐服務(wù)等實干能力，為實現(xiàn)充分就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置配置、助力人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供高效的人力資源服務(wù)保障。

現(xiàn)在讓我們跟隨時間的軌跡

回顧第二季度的奮斗時刻

PART1、運營招商

1、4月2日，為響應(yīng)疫情防控號召，杜絕疫情風險，保護入駐機構(gòu)及職工的健康安全，產(chǎn)業(yè)園運營辦工作人員開展疫情防控走訪工作，逐戶走訪園區(qū)內(nèi)入駐機構(gòu)，并宣講最新防疫防控知識，號召機構(gòu)增強防范意識，加大防護力度。同時組織物業(yè)部門加強公共區(qū)域消殺檢查，確保入駐機構(gòu)正常開展業(yè)務(wù)，保證園區(qū)的正常運行。

2、4月20日上午，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合部分入駐機構(gòu)開展“百日百企”供需對接活動，走進山東恒芯電子有限公司、山東越海通信科技股份有限公司。

3、4月24日上午，為進一步加強園區(qū)文化建設(shè)，營造“書香園區(qū)”良好讀書氛圍，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“書香浸園，靜閱時光”讀書會順利舉辦。

4、5月10日，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營辦聯(lián)合物業(yè)服務(wù)管理部門對入駐機構(gòu)開展安全檢查工作。緊繃安全之弦，鑄就平安之基。進一步加強園區(qū)安全工作，強化園區(qū)安全宣傳和應(yīng)急管理，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。

5、5月21日下午，由德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦的“青春正好，戀愛趁早”單身交友派對在產(chǎn)業(yè)園圓滿舉辦。來自我市機關(guān)企事業(yè)單位近80名優(yōu)秀單身青年踴躍參加。

6、5月25日下午，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在招商德州平臺展開招商推介直播，積極落實園區(qū)招商引智行動，通過園區(qū)介紹、園區(qū)服務(wù)、入駐條件、入駐政策、答疑解惑等方面進一步推動園區(qū)招商工作向前邁進。

7、5月30日，國務(wù)院發(fā)展研究中心第四研究室主任、研究員、德州市人社局掛職副局長張冰子，德州市人社局人力資源流動管理科相關(guān)負責同志、產(chǎn)業(yè)園運營辦與聯(lián)聘智谷、漢幫管理咨詢等6家入駐機構(gòu)圍繞經(jīng)營現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)板塊、優(yōu)勢亮點、發(fā)展計劃等內(nèi)容展開了座談。

8、6月2日下午，為進一步加強火災(zāi)防范工作，預防火災(zāi)事故的發(fā)生，普及消防安全常識和提高火災(zāi)自防自救能力，產(chǎn)業(yè)園運營辦聯(lián)合物業(yè)以“安全講解+器材實操”的形式展開消防演習培訓，各機構(gòu)安全員到達現(xiàn)場進行學習。

9、6月8日，山東工商學院黨委委員、副校長劉向鋒一行6人蒞臨德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研，德州市人社局黨組成員、副局長尚鍵，市人力資源流動管理科及市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負責同志，產(chǎn)業(yè)園運營團隊陪同考察調(diào)研。

10、6月10日，德州市第一屆人力資源服務(wù)知識競賽初賽開賽，全市82名從業(yè)人員參加。通過激烈角逐，初賽圓滿收官，12名選手晉級決賽，將角逐萬元大獎。

11、6月16日下午，共青團德州市委書記張方瑞一行4人到德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園參觀調(diào)研，德州市人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、人力資源流動管理科相關(guān)負責同志，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營團隊陪同參觀調(diào)研。

PART2、促就業(yè)專項行動

1、4月28日，由德州市人力資源和社會保障局主辦、德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園承辦的“云聘識才、人崗相適”人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)專項行動啟動儀式正式舉行，來自我市高校、園區(qū)、企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等80余人參加了啟動儀式。

2、5月19日，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園搭建百家人力資源服務(wù)機構(gòu)進校園主題頁面，內(nèi)容涵蓋精準招聘進校園、培訓指導進校園、人才尋訪進校園、行業(yè)對接進校園四個專題，并將活動開展與我市“云聘識才，人崗相適”人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)專項行動深度融合，取得了較好效果。截至目前，14家人力資源服務(wù)機構(gòu)、988家用工企業(yè)，開展線上線下對接26次。

3、6月1日，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園響應(yīng)2022年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”有關(guān)安排，積極參加“國聘行動”走進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園活動。截至目前，共有4家單位394個人才需求上線“國聘行動”德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘會專區(qū)。

4、6月25日上午，由德州市人力資源和社會保障局指導，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦的“云聘識才、人崗相適”促就業(yè)專項行動暨省會經(jīng)濟圈人力資源產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合招聘會在德州萬達廣場成功舉辦，濟南高新國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、東營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濱州渤海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、聊城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園參加。257家企業(yè)參加招聘會，累計提供崗位近1100個，招聘人數(shù)13298人，吸引了5400多人到場求職咨詢，參會單位接收求職信息400余份。

5、德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園第二季度云課堂共開展了26期直播課程，參與直播觀看近萬人次。邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師相聚線上，課程涵蓋組織與人才發(fā)展、企業(yè)勞動用工、職場溝通交流、勞動風險防控、職業(yè)技能提升等主題，與人力資源服務(wù)從業(yè)者一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。