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云課堂 | 12月29日（周四）晚八點，《以嚴重違紀解除勞動合同的操作技巧》準時開播
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關(guān)系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
12月29日（周四）20:00，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所高級講師吳婷樺，帶來主題課程“以嚴重違紀解除勞動合同的操作技巧”。
一、課程主題
以嚴重違紀解除勞動合同的操作技巧
二、課程時間
12月29日（周四）20:00
三、課程內(nèi)容
1.解析法律要點
2.梳理操作技巧
（1）如何制定規(guī)章制度
（2）如何固定違紀事實
（3）如何設(shè)計解除勞動合同通知書
3.歸納實務(wù)風險
四、講師簡介
吳婷樺勞動法講習所高級講師
德仁直播課暨產(chǎn)業(yè)園云課堂學習交流群
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（注：如無法掃描，可手動添加微信drsfhr-）
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